こちらも駄目……。あれはタイトルの飾りです。

かと言って、何もしないで未練がましくアニメーションにぶ

ら下がるほど、リッチな業界ではありませんから、昨年から引

退させてもらいました。テレコムも新人の養成も立ち上がり時

期だけつき合っています。それも本番の動画の訓練は現役の

動画の諸君の方がぼくより上手です。

― 勝手ですが、ファンとしては大塚さんの引退はやはり残念

ですね……。

まじめで普通の若者が二十一世紀日本

のアニメを支える

― 後進の個性を大切にされるというお話についてなのですが、

教室にすごくうまい人と、下手で話にならない人がいるとする

と、やっぱりうまいというか、素質のありそうな人の方に目が

行ってしまうということはあるのではないですか。

大塚学校の教室では、それはタブーのひとつだと思っていま

す。現場では全然違いますよ。こいつは出来ると思えば新人

でもどんどん差をつけて重い仕事を課して行きますが、学生は

まだ競争社会に出ているわけではありませんから、「おっ！」

と思うほど上手な人がいても、特にその人に集中したりするこ

とはありませんね。学校の方では志望者だけで編成する「特

別講座」を設けて機会を提供していますが、その人が来るか

どうかは自由です。

それに、うまい人がいても、一年生ではまだはっきりしない

ことの方が多いようです。二年生になったら担任の先生方も

かなりはっきり、あの人はうまい、と言えるようになりますね。

卒業して、どこかのプロダクションに入っても、きっと長続

きするだろうな ……早いうちに頭角を現すだろうな……と予

感させてくれる生徒はどの学校にもいます。でもそれは五〇％

以上、性格的なもの、粘りとか、明るさ、器用さみたいなも

ので、もう一つはその人が描いたスケッチブックの量と質が判

断材科になっているように思います。担任の先生たちの、その

判断力はなかなか見事なものです。でも、本人が拓いて行く

人生です。ぼくたちは予断はしません。

二〜三年前だったか、宮崎さんが「何度も採用したけど、

いませんね。ジブリでは今後は兵隊さんとして採用するつもり

です。」と言っていました。ぼくはそれを聞いて「あれえ〜っ」

と思いましたね。じゃあ宮埼さんは今まで何を新人に期待して

代々木アニメーション学院

96年 入学案内用資料より

大塚康生先生の講義風景